Tendrá revisiones trimestrales y dispone un bono de $100 mil para Navidad para los estibadores.
Terminal Puerto Rosario (TPR) y el sindicato de estibadores (Supa) Rosario alcanzaron y firmaron ayer el entendimiento paritario del año que dispuso una base de aumento del 106% anual.
“La recomposición salarial en el período paritario de este año acordado es del 106%, con revisiones trimestrales, con un bono de Navidad de $100 mil; además de mensualización y reincorporación de compañeros eventuales que habían dado de baja”, informó a Rosario3 César Aybar, secretario de Supa Rosario.
En el entendimiento firmado ayer también comprendió el cierre de la cláusula paritaria del año pasado, que redondeó una recomposición salarial del 104%
El acuerdo se logró luego de largas deliberaciones entre las partes, ya que -en general- las paritarias en TPR se suelen cerrar en abril/mayo.
El convenio asegura paz social en el puerto
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